Piani aziendali, settoriali, territoriali

  • Data di pubblicazione: 30/01/2025
  • Chiusura prevista: 31/01/2030
  • Dotazione finanziaria → € 25.000.000,00

 


Opportunità di finanziamento con il Fondo Nuove Competenze – Terza Edizione

Fondo Banche Assicurazioni partecipa al Fondo Nuove Competenze – Terza Edizione attraverso il presente Avviso, offrendo alle aziende un’opportunità concreta per investire nella formazione e nello sviluppo delle competenze necessarie nelle transizioni digitale e verde.

Le imprese aderenti che intendono beneficiare del finanziamento promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dovranno presentare una domanda di finanziamento in conformità alle modalità indicate nell’Addendum.

Per maggiori dettagli è possibile contattare l’indirizzo fnc@fondofba.it.



Sintesi dell’Avviso Competenze per l’innovazione

L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo delle competenze per l’occupabilità e la competitività nelle transizioni digitale e verde delle aziende.

Con il presente Avviso, il Fondo intende finanziare le iniziative formative delle aziende aderenti contestualizzate nella transizione digitale che rientrino in una o più delle seguenti aree tematiche:

  • Asse 1: sviluppo di una “cultura digitale”, in grado di abilitare le persone a comprendere, gestire e innovare i processi digitali;
  • Asse 2: sviluppo di competenze tecnico – specialistiche nell’ICT e nella gestione dei processi di digitalizzazione;
  • Asse 3: sviluppo di soft skills che consentano di affrontare positivamente il processo aziendale di transizione digitale e/o verde;
  • Asse 4: sviluppo di competenze relative agli ambiti della sostenibilità e dell’impatto aziendale, dell’economia circolare, della transizione ecologica e dell’efficientamento energetico.

L’Avviso ha una durata di 60 mesi, salvo eventuale proroga o chiusura anticipata deliberata dal Consiglio di Amministrazione del Fondo.

La dotazione finanziaria complessiva dell’Avviso è di € 25.000.000,00 (venticinque milioni).

Il finanziamento massimo richiedibile annualmente da ogni singola impresa è correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 dicembre (DM10 competenza di novembre) dell’anno solare precedente a quello della presentazione della domanda di finanziamento, esclusi i dirigenti . Nella tabella seguente sono riportate le classi di finanziamento disponibili annualmente per ogni singola impresa:

Classi dimensionaliFinanziamento complessivo per singola impresa
Fino a 10 dipendenti€ 10.000,00
Da 11 a 50 dipendenti€ 30.000,00
Da 51 a 100 dipendenti€ 50.000,00
Da 101 a 250 dipendenti€ 100.000,00
Da 251 a 500 dipendenti€ 150.000,00
Da 501 a 2.000 dipendenti€ 300.000,00
Da 2.001 a 5.000 dipendenti€ 500.000,00
Da 5.001 a 10.000 dipendenti€ 1.000.000,00
Da 10.001 a 30.000 dipendenti€ 2.000.000,00
Oltre i 40.000 dipendenti€ 3.000.000,00

I Piani formativi presentati sull’Avviso Competenze per l’innovazione non concorrono al raggiungimento del limite di finanziamento massimo annuale per impresa (cfr. punto 1 del Vademecum operativo del Conto Collettivo e l’Introduzione del Vademecum operativo del conto individuale). Per presentare una domanda di finanziamento, le aziende che hanno optato per il Conto Individuale non devono necessariamente aver impegnato tutte le proprie risorse come indicato al punto 5 del Vademecum operativo del Conto Individuale.

Un’impresa può essere beneficiaria di più Piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, purché non superi il proprio limite massimo di finanziamento complessivo annuale come indicato dalla tabella soprastante.

Il finanziamento richiesto al Fondo per ciascuna domanda di finanziamento non può superare il valore di € 3.000.000,00 (due milioni di Euro).

Il requisito indispensabile che un’impresa deve possedere per poter essere coinvolta in un Piano formativo a valere sul presente Avviso è avere aderito al Fondo almeno 12 mesi prima della data di presentazione della domanda di finanziamento.

Le domande di finanziamento potranno essere presentate, esclusivamente on-line, a partire dal 03 marzo 2025.

 

Piani aziendali, settoriali e territoriali

Il finanziamento effettivo di un Piano formativo sarà correlato al punteggio totale ottenuto, secondo i seguenti parametri:

Parametrazione del finanziamento in base al punteggio

=> 650 punti < 700 punti=>700 punti < 800 punti=> 800 punti
80% del finanziamento richiesto90% del finanziamento richiesto100% del finanziamento richiesto

Le attività potranno iniziare dopo la presentazione al Fondo della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data di presentazione del Piano, pena la revoca o la revisione del finanziamento.

I parametri di finanziamento erogati dal Fondo per un’ora di formazione per lavoratore sono indicati nella tabella seguente:

Parametri di finanziamento
Formazione in aula fisica€ 38,00/h
Formazione sincrona (in presenza, da remoto o ibrida)€ 30,00/h
Formazione asincrona€ 15,00/h
Formazione one to one di tipo training on the job o affiancamento€ 20,00/h
Project work e partecipazione a seminari e convegni€ 10,00/h

Se si sceglie il parametro di finanziamento “Formazione in aula fisica” i corsi dovranno essere tassativamente svolti in presenza, e non sarà ammessa alcuna forma di partecipazione da remoto, neppure parziale, di docenti e/o discenti.

Nei Piani formativi in cui ciascuna delle imprese beneficiarie ha meno di 500 dipendenti, è prevista la possibilità di organizzare aule di formazione composte da piccoli gruppi fino a partecipanti, per un massimo di 10 edizioni per modulo. In tal caso i parametri di finanziamento erogati dal Fondo, per un’ora di formazione per lavoratore, sono indicati nella tabella seguente:

Parametri di finanziamento per piccoli gruppi
Formazione sincrona, in presenza o da remoto€ 50,00/h

Le attività formative svolte in modalità asincrona devono prevedere un sistema per la verifica dell’apprendimento.

In caso di formazione erogata mediante le modalità FAD asincrona o aula virtuale/webinar sincrono, il software utilizzato deve garantire il rilevamento delle presenze e fornire specifici report che possano tracciare in maniera univoca la presenza dei discenti e di eventuali docenti o tutor.

In fase di monitoraggio, non sarà possibile aggiungere progetti e obiettivi didattici non previsti in fase di presentazione.

 

La documentazione dell’Avviso è composta da:

Il testo dell’Avviso Competenze per l’innovazione

Il vademecum operativo dell’Avviso Competenze per l’innovazione

Verbali di accordo 15.03.2016 e 29.03.2018

Parametri della valutazione quantitativa e qualitativa Avviso Competenze per l’innovazione

Requisiti minimi degli attestati per la formazione referenziata

Manuale utente per la presentazione dei Piani a valere sull’Avviso Competenze per l’innovazione

Allegato 1 al manuale per la presentazione di Piani aziendali, settoriali e territoriali: relazione delle ADA alle tematiche formative di dettaglio (revisione del 30 gennaio 2025)


Addendum per la presentazione di Piani a valere sull’Avviso pubblico Fondo Nuove Competenze terza edizione