Categoria: Avvisi

Piani aziendali, settoriali e territoriali

• Data di pubblicazione: 05/07/2017
• Chiusura effettiva: 16/02/2018
• Dotazione finanziaria → € 40.000.000,00
• Chiusura anticipata per esaurimento delle risorse disponibili

 

Sintesi dell'Avviso 

L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze dei lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

L’Avviso rimarrà aperto fino al 28 febbraio 2018.

La dotazione finanziaria dell’Avviso è di € 40.000.000,00 (quaranta milioni di Euro).

Ogni singola impresa, beneficiaria anche di più Piani, ha diritto ad un finanziamento complessivo correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 30 marzo 2017 (competenza febbraio 2017), esclusi i dirigenti. Nella tabella seguente sono riportate le classi di finanziamento.

Classi dimensionali	Finanziamento complessivo per singola impresa
Fino a 80 dipendenti	€ 17.250,00
Da 81 a 250 dipendenti	€ 69.000,00
Da 251 a 500 dipendenti	€ 138.000,00
Da 501 a 1.500 dipendenti	€ 230.000,00
Da 1.501 a 3.000 dipendenti	€ 368.000,00
Da 3.001 a 5.000 dipendenti	€ 598.000,00
Da 5.001 a 7.500 dipendenti	€ 874.000,00
Da 7.501 a 10.000 dipendenti	€ 1.196.000,00
Da 10.001 a 30.000 dipendenti	€ 3.680.000,00
Da 30.001 a 40.000 dipendenti	€ 5.520.000,00
Oltre i 40.000 dipendenti	€ 6.440.000,00

Il finanziamento richiesto al Fondo per ciascun Piano non potrà superare il valore di € 2.000.000,00 (due milioni di Euro).

 Il finanziamento effettivo di un Piano formativo sarà correlato al punteggio totale ottenuto, secondo i seguenti parametri:

Parametrazione del finanziamento in base al punteggio

=> 650 punti < 700 punti	=>700 punti =< 800 punti	> 800 punti
80% del finanziamento richiesto	90% del finanziamento richiesto	100% del finanziamento richiesto

I requisiti indispensabili per poter essere coinvolti in un Piano formativo del presente Avviso sono:

a) adesione effettuata entro il 30 marzo 2017 (competenza febbraio 2017);

b) contribuzione complessiva, al 30 marzo 2017, uguale o maggiore di € 3.000,00;

c) essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS;

d) numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 30 marzo 2017 (competenza febbraio 2017), esclusi i dirigenti, pari o superiore a 501;

e) numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 30 marzo 2017 (competenza febbraio 2017), esclusi i dirigenti, minore di 501 ma appartenenza ad un Gruppo la cui Capofila rispetti il requisito di cui alla precedente lettera d).

Le imprese che rientrano nella lettera e) possono scegliere di partecipare all’Avviso 3/17 se presentano esclusivamente per i propri dipendenti. In questo caso, non possono partecipare anche all’Avviso 1/17.

Le domande di finanziamento potranno essere presentate esclusivamente on-line, a partire dal 10 luglio 2017.

Le attività potranno iniziare solo dopo la presentazione al Fondo della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data …

Leggi Avviso 1/17

Per le aziende bancarie ed assicurative di dimensioni minori

• Data di pubblicazione: 05/07/2017
• Chiusura effettiva: 28/02/2018
• Dotazione finanziaria → € 6.700.000,00
• Nuova dotazione finanziaria → € 4.000.000,00
• Chiuso il 28 febbraio 2018

 

Sintesi dell'Avviso 

 L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati all'aggiornamento e alla riqualificazione dei lavoratori e delle lavoratrici delle aziende bancarie ed assicurative di dimensioni minori.

 L’Avviso rimarrà aperto fino al 28 febbraio 2018.

La dotazione finanziaria dell’Avviso è di € 6.700.000,00 (sei milioni settecentomila Euro).

Il valore di un Piano potrà essere al massimo pari a € 300.000,00 (trecentomila Euro).

I requisiti indispensabili per poter essere coinvolti in un Piano formativo del presente Avviso sono:

a) adesione effettuata entro il 30 marzo 2017 (competenza febbraio 2017);

b) avere un numero di dipendenti iscritti al Fondo al 30 marzo 2017 (competenza febbraio 2017) non superiore a 500 unità, esclusi i dirigenti. Sono escluse le imprese che appartengono ad un Gruppo la cui Capofila abbia più di 500 dipendenti, esclusi i dirigenti;

c) essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS.

Le imprese che rientrano nella lettera b) possono partecipare all’Avviso 3/17 se presentano esclusivamente per i propri dipendenti. In questo caso, non possono partecipare anche all’Avviso 1/17.

Le domande di finanziamento potranno essere presentate esclusivamente on-line, a partire dal 10 luglio 2017.

Le attività potranno iniziare solo dopo la presentazione al Fondo della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data di presentazione del Piano, pena la revoca o la revisione del finanziamento.

I parametri di finanziamento erogati dal Fondo per un’ora di formazione per lavoratore sono indicati nella tabella seguente:

Parametri di finanziamento
Formazione obbligatoria	€7,50/h
Formazione aggiornamento, sviluppo e riconversione	€30,00/h
Lingua straniera - con certificazioni e attestazione di livello in entrata e in uscita con European Framework o TOEFL	€20,00/h
Informatica - con certificazione in uscita AICA	€25,00/h
Informatica - con attestazione di livello in entrata e in uscita	€20,00/h

È prevista la possibilità di organizzare aule di formazione composte da piccoli gruppi fino a 4 partecipanti, per un massimo di 10 edizioni per modulo. I parametri di finanziamento erogati dal Fondo, per un’ora di formazione per lavoratore, sono indicati nella tabella seguente:

Parametri di finanziamento per piccoli gruppi
Formazione obbligatoria	€15,00/h
Formazione aggiornamento, sviluppo e riconversione	€50,00/h
Lingua straniera - con certificazioni e attestazione di livello in entrata e in uscita con European Framework o TOEFL	€40,00/h
Informatica - con certificazione in uscita AICA	€45,00/h
Informatica - con attestazione di livello in entrata e in uscita	€40,00/h

Qualsiasi tipologia di attività formativa svolta in training on the job e tramite project work o partecipazione a seminari e convegni, verrà comunque valorizzata con un parametro pari a …

Leggi Avviso 3/17

Per le aziende bancarie ed assicurative di dimensioni minori

• Data di pubblicazione: 05/04/2016
• Chiusura effettiva: 31/10/2016
• Dotazione finanziaria → € 8.000.000,00
• Chiuso il 31 ottobre 2016

 

Sintesi dell'Avviso

L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati all’aggiornamento, allo sviluppo e alla riqualificazione dei lavoratori e delle lavoratrici della aziende bancarie ed assicurative di dimensioni minori.

L’Avviso rimarrà aperto fino al 31 ottobre 2016.

La dotazione finanziaria dell’Avviso è di € 8.000.000,00 (otto milioni di Euro).

Il valore di un Piano potrà essere al massimo pari a € 300.000,00 (trecentomila Euro).

I requisiti indispensabili per poter essere coinvolti in un Piano formativo del presente Avviso sono:

a) adesione effettuata entro il 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015);

b) avere un numero di dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015) non superiore a 500 unità, esclusi i dirigenti. Sono escluse le imprese che appartengono ad un Gruppo la cui Capofila abbia più di 500 dipendenti, esclusi i dirigenti;

c) essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS.

Le domande di finanziamento potranno essere presentate esclusivamente on-line, a partire dal 26 aprile 2016.

Le attività potranno iniziare solo dopo la presentazione al Fondo della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data di presentazione del Piano, pena la revoca o la revisione del finanziamento.

I parametri di finanziamento erogati dal Fondo per un’ora di formazione per lavoratore sono indicati nella tabella seguente:

Parametri di finanziamento
Formazione obbligatoria	€7,50/h
Formazione aggiornamento, sviluppo e riconversione	€30,00/h
Lingua straniera - con certificazioni e attestazione di livello in entrata e in uscita con European Framework o TOEFL	€20,00/h
Informatica - con certificazione in uscita AICA	€25,00/h
Informatica - con attestazione di livello in entrata e in uscita	€20,00/h

È prevista la possibilità di organizzare aule di formazione composte da piccoli gruppi fino a 4 partecipanti, per un massimo di 3 edizioni per modulo. I parametri di finanziamento erogati dal Fondo, per un’ora di formazione per lavoratore, sono indicati nella tabella seguente:

Parametri di finanziamento per piccoli gruppi
Formazione obbligatoria	€15,00/h
Formazione aggiornamento, sviluppo e riconversione	€50,00/h
Lingua straniera - con certificazioni e attestazione di livello in entrata e in uscita con European Framework o TOEFL	€40,00/h
Informatica - con certificazione in uscita AICA	€45,00/h
Informatica - con attestazione di livello in entrata e in uscita	€40,00/h

Qualsiasi tipologia di attività formativa svolta in training on the job e tramite project work o partecipazione a seminari e convegni, verrà comunque valorizzata con un parametro pari a € 10,00/h.

Le attività formative svolte in formazione a distanza (FAD) verranno valorizzate con un parametro pari a € 20,00/h e il sistema utilizzato dovrà prevedere la certificazione dell’apprendimento.

Piani aziendali, settoriali e territoriali

• Data di pubblicazione: 05/04/2016
• Chiusura effettiva: 31/10/2016
• Dotazione finanziaria → € 46.000.000,00
• Chiuso il 31 ottobre 2016

 

Sintesi dell'Avviso 

 L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze dei lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

 L’Avviso rimarrà aperto fino al 31 ottobre 2016.

La dotazione finanziaria dell’Avviso è di € 46.000.000,00 (quarantasei milioni di Euro).

 Ogni singola impresa, beneficiaria anche di più Piani, ha diritto ad un finanziamento complessivo correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015), esclusi i dirigenti. Nella tabella seguente sono riportate le classi di finanziamento.

Classi dimensionali	Finanziamento complessivo per singola impresa
Fino a 80 dipendenti	€ 17.250,00
Da 81 a 250 dipendenti	€ 69.000,00
Da 251 a 500 dipendenti	€ 138.000,00
Da 501 a 1.500 dipendenti	€ 230.000,00
Da 1.501 a 3.000 dipendenti	€ 368.000,00
Da 3.001 a 5.000 dipendenti	€ 598.000,00
Da 5.001 a 7.500 dipendenti	€ 874.000,00
Da 7.501 a 10.000 dipendenti	€ 1.196.000,00
Da 10.001 a 30.000 dipendenti	€ 3.680.000,00
Da 30.001 a 40.000 dipendenti	€ 5.520.000,00
Oltre i 40.000 dipendenti	€ 6.440.000,00

Il finanziamento richiesto al Fondo per ciascun Piano non potrà superare il valore di € 2.000.000,00 (due milioni di Euro).

 Il finanziamento effettivo di un Piano formativo sarà correlato al punteggio totale ottenuto, secondo i seguenti parametri:

Parametrazione del finanziamento in base al punteggio

=> 650 punti < 700 punti	=>700 punti =< 800 punti	> 800 punti
80% del finanziamento richiesto	90% del finanziamento richiesto	100% del finanziamento richiesto

I requisiti indispensabili per poter essere coinvolti in un Piano formativo del presente Avviso sono:

a) adesione effettuata entro il 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015);

b) contribuzione complessiva, al 31 gennaio 2016, uguale o maggiore di € 3.000,00;

c) essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS;

d) numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015), esclusi i dirigenti, pari o superiore a 501;

e) numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015), esclusi i dirigenti, minore di 501 ma appartenenza ad un Gruppo la cui Capofila rispetti il requisito di cui alla precedente lettera d).

Le domande di finanziamento potranno essere presentate esclusivamente on-line, a partire dal 18 aprile 2016.

Le attività potranno iniziare solo dopo la presentazione al Fondo della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data di presentazione del Piano, pena la revoca o la revisione del finanziamento.

I parametri di finanziamento erogati dal Fondo per un’ora di formazione per lavoratore sono indicati nella tabella seguente: