L’Avviso finanzia Piani Individuali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze dei lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.
L’Avviso rimarrà aperto fino al 31 dicembre 2019 e la dotazione finanziaria complessiva è di € 1.000.000,00 (un milione).
La delibera del CdA del 20 febbraio 2020 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 2.000.000,00 (due milioni)
La delibera del CdA del 13 dicembre 2019 ha prorogato la chiusura dell'Avviso al 30 aprile 2020.
La delibera del CdA del 26 marzo 2019 ha prorogato la chiusura dell'Avviso al 31 maggio 2020.
La presentazione delle Domande di finanziamento può essere effettuata in qualsiasi giorno di ogni mese, a partire dal 3 giugno 2019.
I requisiti indispensabili per poter presentare una Domanda di Finanziamento al presente Avviso sono:
a) adesione effettuata entro il 28 febbraio 2019 (competenza gennaio 2019);
b) essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS.
Ogni singola impresa, beneficiaria anche di più Piani, ha diritto ad un finanziamento complessivo correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2019 (UNIEMENS competenza gennaio 2019), esclusi i dirigenti. Nella tabella seguente sono riportate le classi di finanziamento.
Classi dimensionali
Finanziamento complessivo per singola impresa
da 1 a 80 dipendenti
€ 15.000,00
da 81 a 200 dipendenti
€ 40.000,00
da 201 a 500 dipendenti
€ 75.000,00
da 501 a 1.500 dipendenti
€ 105.000,00
da 1.501 a 3.000 dipendenti
€ 140.000,00
da 3.001 a 7.000 dipendenti
€ 175.000,00
da 7.001 a 10.000 dipendenti
€ 280.000,00
oltre 10.000 dipendenti
€ 350.000,00
Sono ammissibili i Master universitari di I° e II° livello o accreditati ASFOR.
Sono ammissibili i Master universitari e i Corsi di formazione universitari.
Sono ammissibili i Corsi Professionalizzanti vincolati:
- al conseguimento delle certificazioni europee EFCB, EFA, EFP, DEFS;
- al conseguimento dei requisiti di professionalità ex DM n. 79 del 15 maggio 2007.
Il finanziamento massimo previsto per ciascun Piano relativo ai Master universitari di I° e II° livello o accreditati ASFOR è di € 12.000,00, comprensivi d’IVA, per l’iscrizione al Master e di € 6.000,00, comprensivi d’IVA, per eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio).
Il finanziamento massimo previsto per ciascun Piano relativo agli altri Master universitari, ai Corsi di formazione universitaria o ai Corsi Professionalizzanti è di € 10.000,00 comprensivi d’IVA, incluse eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio).
Per lo svolgimento delle attività formative, le imprese beneficiarie del finanziamento devono avvalersi di:
L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze dei lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.
L’Avviso rimarrà aperto fino al 31 dicembre 2019.
La delibera del CdA del 13 dicembre 2019 ha prorogato la chiusura dell'Avviso al 30 aprile 2020.
La delibera del CdA del 26 marzo 2020 ha prorogato la chiusura dell'Avviso al 31 maggio 2020.
La dotazione finanziaria complessiva dell’Avviso è di € 12.000.000,00 (dodici milioni di Euro).
La delibera del CdA del 28 marzo 2019 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 18.000.000,00 (diciotto milioni di Euro).
La delibera del CdA del 27 luglio 2019 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 21.000.000,00 (ventuno milioni di Euro).
La delibera del CdA del 25 settembre 2019 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 33.000.000,00 (trentatré milioni di Euro).
La delibera del CdA del 20 gennaio 2020 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 39.755.462,26 (trentanove milioni settecentocinquantacinquemila quattrocentosessantadue Euro e ventisei centesimi).
Ogni singola impresa, beneficiaria anche di più Piani, ha diritto ad un finanziamento complessivo correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2019 (competenza dicembre 2018), esclusi i dirigenti. Nella tabella seguente sono riportate le classi di finanziamento aggiornate alla delibera del CdA del 13 dicembre 2019.
Classi dimensionali
Finanziamento complessivo per singola impresa
Fino a 80 dipendenti
€ 11.880,00
Da 81 a 250 dipendenti
€ 55.440,00
Da 251 a 500 dipendenti
€ 118.800,00
Da 501 a 1.500 dipendenti
€ 198.000,00
Da 1.501 a 3.000 dipendenti
€ 316.800,00
Da 3.001 a 5.000 dipendenti
€ 514.800,00
Da 5.001 a 7.500 dipendenti
€ 752.400,00
Da 7.501 a 10.000 dipendenti
€ 1.029.600,00
Da 10.001 a 30.000 dipendenti
€ 3.168.000,00
Da 30.001 a 40.000 dipendenti
€ 4.752.000,00
Oltre i 40.000 dipendenti
€ 5.544.000,00
Il finanziamento richiesto al Fondo per ciascun Piano non potrà superare il valore di € 2.000.000,00 (due milioni di Euro).
Il finanziamento effettivo di un Piano formativo sarà correlato al punteggio totale ottenuto, secondo i seguenti parametri:
Parametrazione del finanziamento in base al punteggio
=> 650 punti < 700 punti
=>700 punti =< 800 punti
> 800 punti
80% del finanziamento richiesto
90% del finanziamento richiesto
100% del finanziamento richiesto
I requisiti indispensabili per poter essere coinvolti in un Piano formativo del presente Avviso sono:
a) adesione effettuata entro il 31 gennaio 2019 (competenza dicembre 2018);
b) contribuzione complessiva, al 31 gennaio 2019, uguale o maggiore di € 3.000,00;
c) essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS;
Per le aziende bancarie ed assicurative di dimensioni minori
Data di pubblicazione: 22/02/2019
Chiusura effettiva: 31/05/2020
Dotazione finanziaria → € 3.000.000,00
Importo residuo al 28/05/2019 → € 2.109.031,63
Nuova dotazione finanziaria → € 9.250.413,63
Sintesi dell'Avviso
L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati all'aggiornamento e alla riqualificazione dei lavoratori e delle lavoratrici delle aziende bancarie ed assicurative di dimensioni minori.
L’Avviso rimarrà aperto fino al 31 dicembre 2019.
La delibera del CdA del 13 dicembre 2019 ha prorogato la chiusura dell'Avviso al 30 aprile 2020.
La delibera del CdA del 26 marzo 2020 ha prorogato la chiusura dell'Avviso al 31 maggio 2020.
La dotazione finanziaria complessiva dell’Avviso è di € 3.000.000,00 (tre milioni di Euro)
La delibera del CdA del 28 marzo 2019 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 5.000.000,00 (cinque milioni di Euro).
La delibera del CdA del 27 luglio 2019 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 6.600.000,00 (sei milioni seicentomila Euro).
La delibera del CdA del 25 settembre 2019 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 8.250.413,63 (otto milioni duecentocinquantamila quattrocentotredici Euro e sessantatré centesimi).
La delibera di presidenza dell'8 gennaio 2020 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 10.250.413,63 (dieci milioni duecentocinquantamila quattrocentotredici Euro esessantatré centesimi).
La delibera del CdA del 20 febbraio 2020 ha portato la dotazione finanziaria dell'Avviso a € 12.250.413,63 (dodici milioni duecentocinquantamila quattrocentotredici Euro e sessantatré centesimi)
Il valore di un Piano potrà essere al massimo pari a € 200.000,00 (duecentomila Euro).
In base alla delibera del CdA del 13 dicembre 2019, un’impresa Beneficiaria può presentare e partecipare a un massimo di due Piani aziendali, settoriali o territoriali, per un finanziamento complessivo non superiore a € 300.000,00 (trecentomila).
I requisiti indispensabili per poter essere coinvolti in un Piano formativo del presente Avviso sono:
a) adesione effettuata entro il 31 gennaio 2019 (competenza dicembre 2018);
b) avere un numero di dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2019 (competenza gennaio 2019) non superiore a 500 unità, esclusi i dirigenti. Sono escluse le imprese che appartengono ad un Gruppo la cui Capofila abbia più di 500 dipendenti, esclusi i dirigenti;
c) essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS.
Le imprese che rientrano nella lettera b) possono partecipare all’Avviso 3/19 se presentano esclusivamente per i propri dipendenti. In questo caso, non possono partecipare anche all’Avviso 1/19.
Le domande di finanziamento potranno essere presentate, esclusivamente on-line, a partire dal 20 marzo 2019.
Le attività potranno iniziare solo dopo la presentazione al Fondo della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data di presentazione del Piano, pena la …
Per le aziende bancarie ed assicurative di dimensioni minori
Data di pubblicazione: 19/02/2018
Chiusura effettiva: 21/12/2018
Dotazione finanziaria → € 10.000.000,00
Importo residuo al 31/01/2019 → € 0,00
Chiusura anticipata per esaurimento delle risorse disponibili
Sintesi dell'Avviso
L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati all'aggiornamento e alla riqualificazione dei lavoratori e delle lavoratrici delle aziende bancarie ed assicurative di dimensioni minori.
L’Avviso rimarrà aperto fino al 31 dicembre 2018.
La dotazione finanziaria dell’Avviso è di € 10.000.000,00 (dieci milioni di Euro).
Il valore di un Piano potrà essere al massimo pari a € 300.000,00 (trecentomila Euro).
I requisiti indispensabili per poter essere coinvolti in un Piano formativo del presente Avviso sono:
a) adesione effettuata entro il 31 marzo 2018 (competenza febbraio 2018);
b) avere un numero di dipendenti iscritti al Fondo al 31 marzo 2018 (competenza febbraio 2018) non superiore a 500 unità, esclusi i dirigenti. Sono escluse le imprese che appartengono ad un Gruppo la cui Capofila abbia più di 500 dipendenti, esclusi i dirigenti;
c) essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS.
Le imprese che rientrano nella lettera b) possono partecipare all’Avviso 3/18 se presentano esclusivamente per i propri dipendenti. In questo caso, non possono partecipare anche all’Avviso 1/18.
Le domande di finanziamento potranno essere presentate esclusivamente on-line, a partire dal 4 aprile 2018.
Le attività potranno iniziare solo dopo la presentazione al Fondo della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data di presentazione del Piano, pena la revoca o la revisione del finanziamento.
I parametri di finanziamento erogati dal Fondo per un’ora di formazione per lavoratore sono indicati nella tabella seguente:
Parametri di finanziamento
Formazione obbligatoria
€7,50/h
Formazione aggiornamento, sviluppo e riconversione
€30,00/h
Lingua straniera - con certificazioni e attestazione di livello in entrata e in uscita con European Framework o TOEFL
€20,00/h
Informatica - con certificazione in uscita AICA
€25,00/h
Informatica - con attestazione di livello in entrata e in uscita
€20,00/h
È prevista la possibilità di organizzare aule di formazione composte da piccoli gruppi fino a 4 partecipanti, per un massimo di 10 edizioni per modulo. I parametri di finanziamento erogati dal Fondo, per un’ora di formazione per lavoratore, sono indicati nella tabella seguente:
Parametri di finanziamento per piccoli gruppi
Formazione obbligatoria
€15,00/h
Formazione aggiornamento, sviluppo e riconversione
€50,00/h
Lingua straniera - con certificazioni e attestazione di livello in entrata e in uscita con European Framework o TOEFL
€40,00/h
Informatica - con certificazione in uscita AICA
€45,00/h
Informatica - con attestazione di livello in entrata e in uscita
€40,00/h
Qualsiasi tipologia di attività formativa svolta in training on the job e tramite project work o partecipazione a seminari e convegni, verrà comunque valorizzata con un parametro pari …
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