maffieri, Autore presso Fondofba - Pagina 87 di 136

Piani individuali

  • Data di pubblicazione: 05/04/2016
  • Chiusura effettiva: 13/05/2016
  • Dotazione finanziaria → € 8.000.000,00
  • Nuova dotazione finanziaria → € 2.000.000,00
  • Chiusura anticipata per esaurimento delle risorse disponibili

 

Sintesi dell'Avviso

L’Avviso finanzia Piani Individuali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze dei lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

L’Avviso rimarrà aperto fino al 30 novembre 2016 e la dotazione finanziaria complessiva è di € 8.000.000,00 (otto milioni di Euro).

La presentazione delle Domande di finanziamento può essere effettuata in qualsiasi giorno di ogni mese, ad esclusione del mese di agosto, a partire dal 18 aprile 2016.

Requisito indispensabile per la presentazione di un Piano formativo è che l’adesione al Fondo sia stata effettuata entro il 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015); tale requisito esiste anche per le Imprese Beneficiarie.

Ogni singola impresa, beneficiaria anche di più Piani, ha diritto ad un finanziamento complessivo correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015), esclusi i dirigenti. Nella tabella seguente sono riportate le classi di finanziamento e il numero massimo di lavoratori coinvolgibili, nelle stesse date e orari.

Classi dimensionaliFinanziamento complessivo per singola impresaNumero massimo di lavoratori/trici per corso
da 1 a 50 dipendenti€ 15.000,002
da 51 a 500 dipendenti€ 60.000,003
da 501 a 1.500 dipendenti€ 150.000,004
da 1.501 a 3.000 dipendenti€ 225.000,005
da 3.001 a 7.000 dipendenti€ 300.000,005
da 7.001 a 10.000 dipendenti€ 480.000,005
da 10.001 a 20.000 dipendenti€ 600.000,006
oltre 20.000 dipendenti€ 600.000,008

Il finanziamento massimo previsto per ciascun Piano è di € 3.000,00 comprensivi d’IVA, incluse eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio).

Per lo svolgimento delle attività formative, le imprese beneficiarie del finanziamento devono avvalersi di:

- Soggetti in possesso della certificazione di qualità in base alla norma UNI EN ISO 9001:2008 settore EA 37;

- Società di consulenza e formazione con almeno 5 anni di presenza sul mercato e con un fatturato di almeno 1 milione di euro nell’ultimo bilancio approvato;

- Università pubbliche o private riconosciute dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca;

- Soggetti istituzionali.

 

La documentazione dell'Avviso è composta da:

Il testo dell'Avviso

Allegato 1- Estratto del Regolamento IVASS 6-2014

Allegato 2- Verbale di accordo del 15.03.2016

Regolamento per la Presentazione, Gestione e Rendicontazione dei Piani Formativi Individuali per tutti gli Avvisi 2016

Nota integrativa:

Fondo Banche Assicurazioni comunica che l'Avviso 2/16 è stato chiuso anticipatamente il 13/05/2016 per esaurimento risorse disponibili, come previsto dal punto 3.5 dell’Avviso.

Piani aziendali, settoriali e territoriali

  • Data di pubblicazione: 05/04/2016
  • Chiusura effettiva: 31/10/2016
  • Dotazione finanziaria → € 46.000.000,00
  • Chiuso il 31 ottobre 2016

 

Sintesi dell'Avviso 

 L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze dei lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

 L’Avviso rimarrà aperto fino al 31 ottobre 2016.

La dotazione finanziaria dell’Avviso è di € 46.000.000,00 (quarantasei milioni di Euro).

 Ogni singola impresa, beneficiaria anche di più Piani, ha diritto ad un finanziamento complessivo correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015), esclusi i dirigenti. Nella tabella seguente sono riportate le classi di finanziamento.

Classi dimensionaliFinanziamento complessivo per singola impresa
Fino a 80 dipendenti€ 17.250,00
Da 81 a 250 dipendenti€ 69.000,00
Da 251 a 500 dipendenti€ 138.000,00
Da 501 a 1.500 dipendenti€ 230.000,00
Da 1.501 a 3.000 dipendenti€ 368.000,00
Da 3.001 a 5.000 dipendenti€ 598.000,00
Da 5.001 a 7.500 dipendenti€ 874.000,00
Da 7.501 a 10.000 dipendenti€ 1.196.000,00
Da 10.001 a 30.000 dipendenti€ 3.680.000,00
Da 30.001 a 40.000 dipendenti€ 5.520.000,00
Oltre i 40.000 dipendenti€ 6.440.000,00

Il finanziamento richiesto al Fondo per ciascun Piano non potrà superare il valore di € 2.000.000,00 (due milioni di Euro).

 Il finanziamento effettivo di un Piano formativo sarà correlato al punteggio totale ottenuto, secondo i seguenti parametri:

Parametrazione del finanziamento in base al punteggio

=> 650 punti < 700 punti=>700 punti =< 800 punti800 punti
80% del finanziamento richiesto90% del finanziamento richiesto100% del finanziamento richiesto

I requisiti indispensabili per poter essere coinvolti in un Piano formativo del presente Avviso sono:

a) adesione effettuata entro il 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015);

b) contribuzione complessiva, al 31 gennaio 2016, uguale o maggiore di € 3.000,00;

c) essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS;

d) numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015), esclusi i dirigenti, pari o superiore a 501;

e) numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 31 gennaio 2016 (competenza dicembre 2015), esclusi i dirigenti, minore di 501 ma appartenenza ad un Gruppo la cui Capofila rispetti il requisito di cui alla precedente lettera d).

Le domande di finanziamento potranno essere presentate esclusivamente on-line, a partire dal 18 aprile 2016.

Le attività potranno iniziare solo dopo la presentazione al Fondo della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data di presentazione del Piano, pena la revoca o la revisione del finanziamento.

I parametri di finanziamento erogati dal Fondo per un’ora di formazione per lavoratore sono indicati nella tabella seguente:

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