Avviso 1/14

Piani aziendali, settoriali e territoriali

Data di pubblicazione: 31/03/2014
Chiusura effettiva: 24/07/2014
Dotazione finanziaria → € 35.000.000,00
Nuova dotazione finanziaria → € 3.811.174,07
Chiusura anticipata per esaurimento delle risorse disponibili

Sintesi dell’Avviso:

L’Avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità, dell’adattabilità e delle competenze dei lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

L’Avviso avrà una durata di 12 mesi a partire dal 7 aprile 2014.
La dotazione finanziaria dell’Avviso è di € 35.000.000,00 (trentacinque milioni di Euro).

Ogni singola impresa, beneficiaria anche di più Piani, ha diritto ad un finanziamento complessivo correlato al numero dei dipendenti iscritti al Fondo al 28/02/2014, esclusi i dirigenti. Nella tabella seguente sono riportate le classi di finanziamento.

Totale dipendenti	Finanziamento
Fino a 80 dipendenti	€ 15.000,00
Da 81 a 250 dipendenti	€ 60.000,00
Da 251 a 500 dipendenti	€ 120.000,00
Da 501 a 1.500 dipendenti	€ 190.000,00
Da 1.501 a 3.000 dipendenti	€ 280.000,00
Da 3.001 a 5.000 dipendenti	€ 455.000,00
Da 5.001 a 7.500 dipendenti	€ 665.000,00
Da 7.501 a 10.000 dipendenti	€ 910.000,00
Da 10.001 a 30.000 dipendenti	€ 2.800.000,00
Da 30.001 a 40.000 dipendenti	€ 4.200.000,00
Oltre i 40.000 dipendenti	€ 4.900.000,00

Il finanziamento effettivo di un Piano formativo sarà correlato al punteggio totale ottenuto, secondo i seguenti parametri:

=> 650 punti < 700 punti	=>700 punti =< 800 punti	> 800 punti
80% del finanziamento richiesto	90% del finanziamento richiesto	100% del finanziamento richiesto

I requisiti indispensabili per la presentazione al Fondo delle domande di finanziamento sono:

a. adesione effettuata entro il 28 febbraio 2014;

b. contribuzione complessiva, al 28 febbraio 2014, uguale o maggiore di € 3.000,00;

c. essere in regola, a decorrere dalla dichiarazione contributiva relativa a gennaio 2013, con l’inserimento nel sistema informatico CFI (Contribuzione Fondo Interprofessionale) dei dati relativi alle dichiarazioni mensili presentate all’INPS.

Per le imprese beneficiarie valgono gli stessi requisiti indicati per i Soggetti Presentatori.

Le attività potranno iniziare solo dopo la presentazione al Fondo della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data di presentazione del Piano, pena la revoca o la revisione del finanziamento.

A partire dal 7 aprile 2014 sarà possibile presentare la domanda di finanziamento, contenente l’Accordo sindacale e i dati quantitativi delle attività formative previste.
La suddetta domanda di finanziamento dovrà essere integrata con le informazioni richieste per la valutazione qualitativa, contenute nel formulario di presentazione del Piano formativo, disponibile dal 19 maggio 2014. In caso di approvazione del Piano saranno rendicontabili le attività svolte dalla data di presentazione della domanda di finanziamento di cui sopra.

A partire dal 19 maggio 2014 le informazioni quantitative e qualitative dei Piani saranno raccolte mediante un unico formulario.

I parametri di finanziamento erogati dal Fondo per un’ora di formazione per lavoratore sono indicati nella tabella seguente:

Formazione obbligatoria	€ 7,50/h
Formazione, aggiornamento, sviluppo e riconversione	€ 30,00/h
Lingua straniera – con certificazioni e attestazione di livello in entrata e in uscita con European Framework o TOEFL	€ 20,00/h
Informatica – con certificazione in uscita AICA	€ 25,00/h
Informatica – con attestazione di livello in entrata e in uscita	€ 20,00/h

Qualsiasi tipologia di attività formativa svolta in formazione a distanza (FAD), in training on the job e tramite project work verrà comunque valorizzata con un parametro pari a € 10,00/h. Il parametro di finanziamento per la formazione obbligatoria è indipendente dalla modalità didattica utilizzata.